سایر

پاورپوینت استعداد یابی و جانشین پروری succession management

دانلود پاورپوینت با موضوع استعداد یابی و جانشین پروری succession management،
در قالب ppt و در 81 اسلاید، قابل ویرایش.
بخشی از متن پاورپوینت:
تامين نيروي انساني :
– از داخل سازمان (ساخت) يا از خارج سازمان (خريد):
وضعيت بازار كار( از نظر توان عرضه و تقاضا)
سادگي و پيچيدگي مشاغل و مسئوليت هاي مورد نظر
آهنگ (روند) تغييرفناوري
ميزان ريسك تصميم گيري هاي نادرست
منحصر به فرد بودن دانش و مهارت لازم براي تصدي مشاغل
قوانين و اتحاديه ها
سازمان گرا يا حرفه گرا بودن افراد
هزينه هاي آموزش و توسعه كاركنان
آثار سياست ارتقاء از داخل :
تقويت روحيه اعضاء سازمان
ارضاء ( تامين) نياز كاركنان به رشد و پيشرفت
كمك به نگهداري  استعدادها در داخل سازمان (retention)
آشنايي افراد نسبت به اهداف ، ارزش ها و استراتژي هاي   سازمان
انتصابات صحيح تر بدليل امكان استناد به سوابق عملكرد افراد در سازمان
محدوديت در ورود افكار ، ايده ها و افراد جديد
تشويق كاركنان به يادگيري و ارتقاء قابليت ها 
دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت استعداد یابی و جانشین پروری succession management”